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QUELLES SONT LES CONDITIONS D'OCTROI DE LA PRIME SPECIALE D'INSTALLATION ?

QUELLES SONT LES CONDITIONS D'OCTROI DE LA PRIME SPECIALE D'INSTALLATION ?
Le 09 juillet 2024
Par un arrêt rendu le 4 juillet 2024, la Cour administrative de Versailles a précisé qu'un stage d'application ne constitue pas l'accès à un premier emploi au sein de l'administration au titre de la prime spéciale d'installation.

En l'espèce, un agent a tenté et réussi trois concours différents de la fonction publique. Après avoir été affecté dans une direction départementale des finances publiques il a finalement était titulaire dans le corps des inspecteurs des finances publiques. Après son affectation, il a ensuite souhaité percevoir la prime spéciale d'installation mais l'administration a refusé. Suite à ce refus, l'agent a donc saisi le Tribunal administratif de Versailles qui a rejeté sa demande. L'agent a alors saisi la Cour administrative d'appel de Versailles. 

Cour administrative d'appel de Versailles, 4 juillet 2024, n°22VE02657

La prime spéciale d'installation est-elle octroyée à tous les agents publics débutants ?  

Non - Aux termes du décret du 14 avril 1989 relatif à la prime spéciale d'installation attribuée à certains personnels débutants, deux conditions doivent être remplies par l'agent débutant pour pouvoir bénéficier de cette prime. 

Tout d'abord, il faut qu'au plus tard le jour de son affectation l'agent soit dans une commune qui ouvre droit à cette prime. De plus, il faut qu'au moment de son affectation l'agent ne soit pas titulaire d'une pension au titre du code des pensions civiles et militaires de retraite. 

Le stage d'application doit-il être regardé comme une affectation au titre de la prime spéciale d'installation ? 

Non - La Cour administrative d'appel de Versailles a précisé que le stage d'application ou l'affectation provisoire ne devait pas être regardé comme l'accès à un premier emploi au sein de l'administration au titre de la prime spéciale d'installation. 

Retrouvez le magazine dédié aux fonctionnaires et nos autres actualités en droit de la fonction publique : 

Fonctionnaire Mag 

DANS QUELS CAS LA PROTECTION FONCTIONNELLE EST DUE A UN AGENT PUBLIC ?

DANS QUELS CAS LA DEPRESSION D’UN AGENT PUBLIC EST-ELLE IMPUTABLE AU SERVICE ?

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